李震东教授谈：科学就业观

中国大学生成功就业咨询网董事长，我国著名的就业指导专家，职业生涯规划专家——李震东教授， 2009年3月做客青岛电视台《民生开讲》栏目，现将有关《科学就业观》的内容节录如下。

大学生就业难这个问题，这个难字分两方面讲，一个是难，确实是难，第二个是不难。从难的角度来说，我们认为找到适合自己的工作比较难，找到自己理想的工作比较难，按照自己的要求去找工作，这是比较难。所以从这个程度上理解，叫就业难。

按照我们的理解，大学生就业还有一个，就是不难，如果你要找到一个能生存的工作，这个就是不难。我们认为在社会当中，这样的工作是非常多的，我相信全国的每个大学生，都能找到这样的工作。

所以我认为，解决这样的问题呢，一难，第二个是不难，那么首先要解决的难题，是要解决选择的问题。所以我们讲，大学生不是就业难，而叫选择难。就是说选择难，但是大学生怎样解决选择的问题呢，肯定要解决另外一个方面的问题，这个问题我们讲就是，就业观念的问题。因为解决了观念的问题，才能解决选择的问题。选择的问题解决了，自然就解决了就业难的问题，所以我们想现在，观念的问题是最重要的。

一、把求职当作一场求生的战斗

第一个科学就业观念，就是把求职当作一场求生的战斗。我们认为把求职这件事和就业这件事，应该放到一个高度上，去重视。

但是经过我们校园的调查，三年级的同学，因为本科生，三年级的同学，我们问了，说你现在就业，做的准备怎么样了，这位同学的回答是，没做准备啊。我说为什么没有做准备，你要是没有做准备的话，你将来毕业班的时候，怎么找工作，能找到工作吗，这位同学的回答是这样的，如果别人能找到工作，我也差不多吧。

所以我们想这样的回答，和这样的观念，应该说没有把就业提到一个高度上去重视。我们想就业在当下，都是大家非常关心的，应该把它提到一个高度上去重视，这个才是非常必要的。所以我们想，这个高度一定要有，这是一种战略的高度。所以我们要从大学入学，一年级开始，一直到毕业，为就业这件事情，做好充分的准备，这个才是我们当下，最最重要的一件事情。

但说到这样的一个高度呢，有的同学还不是很理解，因为把求职当成一场战斗，战斗的场面，故事片，大家都看过，但是怎么才能提到这样的一个高度上去重视，有的人还依然不理解，这时候我们想，有两个故事说明这个问题。这两个故事是这样的，第一个是一个老鼠的故事，第二个是一个驴的故事。

先给大家讲老鼠的故事，老鼠的故事是这样，有一个老鼠很饿，很饿怎么办，要找食物吃，在找的过程中，发现一个米缸，有一首歌大家都听过，叫《老鼠爱大米》，这首歌是非常流行的，这个老鼠就把这个米缸当为家了，因为不需要再找大米了嘛。每天吃大米，每天吃大米，大家想如果每天吃大米，终有一天会出现什么情况？因为米是有限的嘛，最终它要把这个米吃完，米都吃完了，它在哪里，它在缸底，因为它中间有机会能出来，它没有出来，大家知道缸壁都是很高的，并且很滑，老鼠吃的又圆又胖，它自然就出不来，并且它永远地，就死在这个缸里，这是第一个故事。

第二个故事，就是一个驴的故事。这个驴的故事是这样，驴在走路的过程中，掉到枯井里，掉到枯井里怎么办呢，就呼唤它的主人来救它，主人来了以后，发现这个枯井很深，那么这个驴又很重，一个人肯定是救不上来。后来怎么办，找了很多村民，一块想办法来救。村民来了以后，大家一块想办法，但最终也没有想到办法，怎么办呢，这个主人讲，既然想不出来，就把它埋葬在这里吧，埋在这里以后呢，也防止别人再掉到这个枯井里。当主人做了这样一个决定以后，当第一锹土铲下去以后，这个驴就惨叫。大家都听过驴的叫声，就是惨叫，为什么惨叫呢，因为它面临生死的选择，主人没有想办法把它救上来，要抛弃它了，那么它自己怎么办，它要获得一种重生，所以求生的欲望，是非常强的。这个时候怎么办呢，当填到一半的时候，这个驴又不叫了，原来第一声在叫，第二声也在叫，一半的时候就不叫了，村民们都很惊讶，往下一看，这个驴已经升上来了，为什么呢，因为把身上的土，都抖掉了，抖掉以后就把土踩在脚底，那这样土越来越多，最终这个驴，就获得了重生。所以驴在面临生死存亡的时候，通过自身的努力，获得了一种重生。

所以这两个故事，我们放在一起来对比一下，说明一个什么问题呢，应该是八个字，一个是要生于忧患，一个叫死于安乐，我想很多大学生同学，当然都知道这八个字，但是我们想用在这里，就说明我们的大学，应该是一个忧患的大学，应该是一个有危机意识的大学，在这样一个忧患和危机意识当中，去把就业这件事，提到一个高度上去重视。所以我们认为这个才是，非常重要的一个因素。所以我们讲大学应该是，为就业做好充分的准备。

二、澄清铁饭碗的真正含义

第二个观念我们给大家讲的就是“铁饭碗”的概念。铁饭碗因为在当下，还是在很多人思想，特别在家长，社会，大学生的观念中，还占有一定的地位，为什么呢，因为大家知道，我的家乡在哈尔滨，东北大家都知道，是老工业基地，过去的老工业基地，进行相应的改革，国有企业有倒闭的情况，也有裁员的情况，产生了很多的什么呢，叫下岗职工，现在叫下岗职工，现在有一个新的词叫下岗再就业，就是过去他们都是国有企业的职工，都是捧着铁饭碗的，在改革的过程中，这些铁饭碗被打碎了，他们变成了下岗职工，所以当然我们认为，在这样的观念当中，现在很多大学生，也依然有着铁饭碗的观念，就是还要找一个一业定终身这样的职位，找一个从事一生的职位，还要毕业就要找一个稳定的职位，找到一个高收入的职位，所以我们认为这样的职位，所说的铁饭碗，我们在新世纪的情况下，应该有所改变，所以我们认为过去的铁饭碗是这样，就是一个人在工作的单位，是工作一辈子，所有的事情都靠这个单位来解决，比如说像我们的找对象，结婚，分房子，孩子的上学，学生的就业，这是我们在过去，都成为经常性的，但是当下这种情况，很多时候是不存在的。

 

所以我们认为，这个铁饭碗的概念，我们应该有个新时期的概念，这个新时期的概念，应该是这样，一个人，你的综合素质好，你的能力强，你的专业技能过硬，这样的人，走到哪里都有工作，走到哪里都有饭吃，走到哪里都有人接纳你，走到哪里都有人需要你，你去找工作的时候，有很多单位主动来找你，你正在工作的时候，有人高薪来挖你，我们认为这个就是，新时期的铁饭碗，只有这样，你的铁饭碗才是永久的，无论走到哪里，你都不会成为下岗人员，你永远都是上岗人员，所以我们想这才是铁饭碗，当然有的同学认为，现在考公务员是铁饭碗，我认为现在的公务员，跟过去的公务员也是不一样的，因为现在国家有公务员局，有《公务员法》，公务员也有八不准，公务员也是可以被辞退的，这样的情况跟过去意义上也不一样，所以我们讲铁饭碗的观念，我们要有所转变，应该树立新时期的铁饭碗的观念。

我们在北京讲课，有一个大学生问我这样一个问题，说老师我们要找好工作，我们要找铁饭碗，有错吗，当然我们的回答是没有错，为什么没有错呢，因为我们认为愿望是好的，每个人都有这样一个愿望。

    但是我们想，因为铁饭碗的概念，这个定义非常重要，你不要把这个定义定义错了，因为它的定义是什么呢，铁饭碗的概念，好工作的概念，是大城市，大公司，高薪的待遇，良好的环境，经常发钱，经常发奖金，有很多的休息时间，又能去旅游，还很清闲，还有一个就是，永远也不下岗，我跟这个大学生讲，我说你要有这样的工作，明天帮我也介绍一个，明天我就不讲课了，所以我们讲在当下，大学生要找这样的工作，是比较难的，所以我们认为人只有在发展、上升的时候，不断地去改变自己，不断地去学习，这样的时候才是最稳定的，这个时候我们，也把自己的综合素质，能力，技能要准备好，那么你永远都是铁饭碗，或者是银饭碗，或者是金饭碗，我们认为这样的时候，才是我们新时期，把它应该去做到，这样一个准备。

三、确定方向是就业最重要的事情

第三个呢，要给大家讲的就是：就业最重要的事情。当然有人就讲，老师，就业最重要的事情，不就是找到一份工作吗？成功就业吗？我们认为这样的理解不完全。应该是这样，就业最重要的事情，不是我们现在找到了什么单位，而是我们朝着什么什么方向去走。这个在当下是非常重要的。现在我们讲大学生就业难，不是就业难，而应该是选择难。很多学生在就业的时候，都站在十字路口上。因为大学生现在毕业，有很多的选择。毕业了你可以直接去就业，可以去民营企业，也可以去国营企业，也可以去考公务员，也可以去事业单位，也可以去考研，也可以升本，也可以将来出国留学，也可以去创业。所以很多大学生，为什么现在不会选择了呢？因为选择的路太多了。所以我们认为，方向要确定好。人只有有了方向的时候，你的路才是明晰的。你朝着一个方向去努力，才是非常必要的，你最后才能达到一个成功的目标。所以我们认为在就业当中，不是现在找到一个什么单位最重要，而是方向最重要。就是你的前行的方向，一定是正确的。并且是沿着你的方向，这样去做相应的努力。所以我们认为，方向是最重要的。

大学生选择方向，我们想这里先给大家讲一个故事，说明方向的重要。这个故事的名字叫《火把的启示》。就是有一个商人，要翻过一座山。大家知道翻过一座山很高，要翻山的时候，遇到一个劫匪，遇到劫匪怎么办，那个商人就跑，商人跑啊，劫匪就追，那怎么办，最后这个商人就跑到一个山洞去，最终就钻进去了。山洞里面很黑，商人一直往里跑，但是这个劫匪也是一直追，追到山洞的最里面，这个商人被劫匪劫到了。劫到了以后呢，商人身上所有的财物和手中的一个火把，都被劫匪劫去了。劫匪劫去以后，因为他们俩是跑进来的，没有看清路，并且这里面很黑，这个时候，劫匪就把火把点亮，点亮以后因为要找到出口，大家知道如果在黑暗当中，你点亮一个火把的话，会照亮你周围几米的地方，但是在光的情况下，在周围几米光亮的情况下，你看不到一个前行的方向，因为你只能看到眼下，也就是眼前的情况。所以呢在这样的一个打着火把的情况下，这个劫匪最终没有走出山洞。那么劫匪走了以后，这个商人也要走出山洞，商人没有火把怎么办呢？在走路的过程中，可能会磕到岩石上，也有可能会跌倒，也有可能会掉到水里，所以这个时候走路，我们形容比喻人的一生的话，叫磕磕绊绊，跌跌撞撞。但是这样的一生，我们想最终这个商人走出来山洞。为什么呢？因为他在黑暗当中，看到了一丝的光亮，大家知道如果在黑暗中，能看到光的地方，那一定就是出口。所以我们认为，他沿着前行的方向，是正确的。所以我们认为，他的路线是正确的。

所以我们讲就业什么事情最重要，方向最重要。所以我们现在找到了一个，比如说800块钱的工作，600块钱的工作，那我们这样的情况下，只要我们的方向是正确的，那我们都可以进行相应的选择。当然在一个大学讲课，有个学生就问这样一个问题，说老师我现在找到一个800块钱的工作，那我的同学都找到1000，1200，1500，还有找到2000的工作，那我是去还是不去呢？后来我又问他，我说你除了在这方面工作不符合你要求之外，其他方面符不符合你要求？他说老师这个单位，虽然比较小，但是我认为它很有发展，并且这个方向，跟我的目标方向是一致的。所以我想在座的学生，我们应该是支持他，去这个单位。为什么呢？因为就业最重要的事情，是方向正确，所以即使现在的工资，比较低一点，但是我们认为将来的工资，会根据他的努力有所增长。因为关于工资，我们有一个观念，叫工资不是老板给的，而是我们自己给自己的，就是你通过给用人单位创造的价值和效益，然后工资作为一种回馈反给你。所以你创造价值越大，你的工资就会越高。所以我们认为，从一定意义上讲，工资是自己创造的。所以我们讲方向是正确的，我们就可以坚持。

但是在当下，我们很多大学生选择就业方向的时候，有一项选择是，经常性必用的，就是专业对口，这个在当下，大学生就业当中，是比较常规的一个选项。很多大学生毕业以后，做一份简历，做了一份简历以后呢，就拿着这个简历上所学的，这样一个专业，去对应自己的岗位，对应自己相应的用人单位，和具体的职位，这个我们讲叫专业对口。但是有的时候，这个专业对口，是比较难对口的。

在哈尔滨有一个大学生，学电子商务的，在上学期的时候，我们见过他，在找工作的时候，找电子商务，在下学期的时候，我们又见到了他，我说你找到工作了吗，他说没有，我说你找到电子商务了吗，他说没有，因为大家知道，在哈尔滨这个电子商务，在东北不是那么发达，在杭州，上海，北京，广州，这些中心城市，电子商务是比较好的，在哈尔滨你要找到，完全对口的电子商务，这个时候是比较难对口。

所以我们讲，专业对口这个问题，对于大学生来讲，应该怎么办呢，应该把它放开，我们可以找，跟专业相关的工作，也可以跟自己的兴趣爱好，包括其他方面，进行相应的选择，这样我们求职的路就宽了，渠道就多了，这样我们就业难度，就降低了。

否则你就只按照一条道去走的话，不会变通，这样有的时候是很难，去对应自己相应的岗位。所以从一定意义上，也造成一定的就业难。当然我们这里有一项调查，说明了这样的问题，就是说你是否想找到，专业对口的工作？从大学生本身来说，调查的结果是这样，有5%的人是非常希望，61%的人是比较希望，28%的人是无所谓，6%的人是不想对口，所以这样的情况，是我们大学毕业生本身愿望出发，占的这样一个比例，也就说明有66%的人，是比较希望跟专业对口，但是这样占了，毕业生比例的2/3。所以占了2/3的人，既然是这样的选择，那我们看一下，还有一项调查，内容是什么呢，就是已经参加工作的，也就是2008年毕业生，以前的往届毕业生，那他们的工作和他们所学的专业都对口吗？我们也有项相应的调查，结果是这样，有17%的人是完全对口，就是我学英语专业，我对应英语这样一个对口专业的就业，我学其他的，我都能对得上，只占17%，完全对口。跟专业相关性比较大，占34%，就是跟专业相关的，这样的岗位都可以求职，这占到34%。跟专业擦点边儿的占25%，跟专业完全不对口的占24%。所以从这样的一个已经参加工作的，往届毕业生的调查来看，如果你去找，完全对口的工作，这个比例是非常小，在社会当中占的比例，也非常小。所以说我们将来找工作，要把相关性比较大，擦点边儿这样的工作，都算你的求职范围。所以我们想这样的比例，就比较大，应该占到76%。所以你在一个招聘会的现场也好，在网上求职也好，你找到相应的单位，这样的目标单位就比较多，范围也就扩大了，所以也能解决相应的确定职业方向的一个问题。

当然我们也可以从其他的角度，去进行相应的选择，比如说从自身的兴趣爱好，特长，我从其他的角度，愿望，理想，都可以进行相应的选择。所以我们只要符合自己的志向，我们让你为这都是正确的。