李震东：未来五大趋势影响大学生就业！

 

时下，大学生就业难，求职遭遇海选，早已不是一个新话题。全国毕业生人数从2000年107万增长到2011年660万， 9年净增长了553万，有媒体惊呼“毕业即失业”让许多人不知所措，大学生都感受到了前所未有的压力下，全国就业指导专家：李震东预测未来大学生就业趋势会逐步会有五个方面的改变：

1、能力是大学生就业的第一竞争力

目前，在大学校园中流行一种“考证和考研热”，认为证越多越好，其不知在考证同时也要增强自身的各种实际操作的能力才是最重要的。考研是这几年随着就业压力增大和用人单位人才“高消费”增加而变得火起来，但逐年考生剧增使得研究生就业也出现了困难。 考证和考研有用，但不是最重要的。有证和高学历不能证明你就会实际操作，你的能力是最重要的，用人单位要不是你的证和高学历，要的是你的实际工作能力为它创造效益，“纸上得来终觉浅，觉知此事要躬行。”看来不无道理，拿出我们考证和考研的时间多到社会上去打工、兼职、实习和工作，学会提出问题、分析问题、解决问题和亲自执行，能力是大学就业的第一竞争力，通过实践得来得各种能力会得到更多用人单位的认可。

2、职业生涯规划成为就业的必备条件

   当今，职业生涯规划是个时髦的话题。它的一出现就受到了前所未有的欢迎，很多高校每年都进行职业生涯规划大赛吸引了无数学子的热情参与，撰写职业生涯规划书，确定自己未来的职业方向和目标，明确自己"我能干什么?"、"我选择干什么?"等问题，使理想可操作化，为介入社会提供明确方向。而不少应届大学毕业生不是首先坐下来做好自己的职业生涯规划，而是拿着简历与求职书到处乱跑，结果是浪费了大量的时间、精力与资金，到头来感叹招聘单位是有眼无珠，不能“慧眼识英雄”，叹息自己英雄无用武之地。实际上未雨绸缪，先做好职业生涯规划，磨刀不误砍柴工，有了清晰的认识与明确的目标之后再把求职活动付诸实践，这样的效果要好得多，也更经济、更科学。因此，职业生涯规划对未来成功就业具有特别重要的意义。

3、自主创业是解决就业新模式

党的十七大报告明确提出，要实施扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业。把鼓励创业、支持创业摆到就业工作更加突出的位置。上世纪90年代末，全球性的学生创业热潮开始波及中国，成千上万的高校学生投身其中，一时间，创业成为大学生就业和成才的新捷径。尽管在大学生创业过程中存在着种种问题，但对大学生来说，自主创业仍是一条不错的发展途径，关键是要正视问题，并找出症结所在，然后对症下药。有的大学生上学时拥有自己发明创造和专利，这是可以创业的资本和科技，要有胆识，信心，恒心和毅力，聚集创业团队合作合伙经营，实在不行回乡发展，农村也是创业的大舞台。

4、自己主动上门求职成为就业主流方式

面对近年来较为严峻的就业形势，大型招聘会的签约率低，越来越多的大学毕业生意识到，坐等用人单位到学校来“慧眼识英雄”显然是不现实的，李震东教授认为除了通过网络、信函等方式自荐之外，不少毕业生更是勇敢地走出去，直接到用人单位去上门自荐。上门自荐是一次成功的自我推销，推销出去的是一种精神，一种品格，一种良好的心理素质。善于把握机会的人，机会随时与他有约，不离不弃；有耐心和韧性的人，机会就不容易从身边溜掉。

5、大学生定位应该为“普通劳动者”

连年的扩招使得中国高等教育已实现由“精英教育”进入了“大众化教育”的时代转变，2006年5月教育部把大学生定位为“普通劳动者”。但近年来，由于传统观念等多种因素影响，仍有相当一部分毕业生，尤其是家长的观念不能适应就业形势的变化。大众化时代的大学生不能再自诩为社会的精英，要怀着一个普通劳动者的心态和定位去参与就业选择和就业竞争，勇敢地面对现实，摆脱“铁饭碗、好单位、一步到位思想、大城市思想”，建立科学的就业观，调整就业期望，在正确判断形势的前提下适度选择，以多种方式努力实现广泛就业。大众化时代的大学生”成为普通劳动者，是一个必然的趋势。