关于开展岗位分析工作的通知
各部门、各单位:
为进一步理顺工作流程、加强岗位管理、合理配置人力资源,根据学校人事管理的整体安排,学校决定开展各部门、各单位岗位分析工作。现将有关事项通知如下:
1. 岗位分析是学校定编和各单位岗位设置的最基础的工作,请各部门、各单位领导予以高度重视,并指派专人负责具体事务与联络工作。人员名单请立即报组织人事处张麟老师。
2. 《部门岗位分析表》由管理及各二级学院部门负责人填写;《岗位职责分析表》由管理岗位工作人员及各二级学院非专任教师填写。
3. 请各部门于 11 月 10 日前将两张表格汇总交组织人事处张麟老师。
附件:《岗位分析表》