一、机关处室

1.  党政办

（1）车辆管理经费超支扣1.8分。

（2）行车安全扣2分。

（3）招生超任务加1分。（加入总分）

2.  组织人事处

（1）教师下企业锻炼督查不力扣1分。

（2）未完成进人计划扣1分。

（3）宣传工作扣0.2分。

（4）获市先进统计单位加0.5分。

3.  纪检监察考核处

（1）反腐倡廉考核体系资料欠完整扣1分。

（2）考核统计差错扣1分。（总分中扣除）

4.  教务处

（1）对系部教学指导与服务工作扣0.46分。

（2）专业群与企业建立“订单式”培养合作关系扣1分。

（3）.获中央财政支持加1分。（加入总分）

5.  学生处，

（1）招生未完成扣8.2分（经考核领导小组研究减少扣分，对总分进行调整）。

（2）对系部学管指导和服务工作扣0.75分。

（3）获市优秀团委称号加0.5分。（加入总分）

6.  就业处

（1）组织建设专业群与1-3个企业建立“订单式”培养合作关系扣1.5分。

（2）招生超任务加5分。（（加入总分）

7.  计财处

服务方面扣1分。

8.  科研（督导）处

科研成果影响力扣1分。

9.  后勤处

（1）基建项目未按时完成并交付使用扣1分。

（2）门面租赁费未按时收缴到位扣1分。

（3）宣传工作扣0.1分。

（4）因校园1栋家属区环境整治未按时完成扣1分。（总分中扣除）

（5）热水进宿舍工程未按时完成扣1分。（总分中扣除）

（6）节能降耗（办公楼装修）加1分。（加入总分）

（7）捐赠及水电降耗加1分。（加入总分）

10. 保卫处

（1）维护校园治安稳定扣1分。

（2）校园内存在小摊贩扣1分。

（3）宣传工作扣0.9分。

（4）三号学生公寓电脑失窃事件扣1分。（总分中扣除）

13. 离退处

（1）老同志献计献策座谈会记录不全，扣1分。

（2）宣传工作扣0.1分。

（3）政治学习扣1分。

14. 继教处

（1）培训班的管理扣1分。

（2）宣传工作扣0.5分。

（3）创收超指标加2分。（（加入总分）

（4）招生超指标加1分。（（加入总分）

15. 评建办

指导、协调、督促各部门完成党建评估的工作任务扣1分。

16. 图书馆

（1）数字图书馆资源与特色馆藏工作扣1分。

（2）宣传工作扣0.2分。

（3）政治学习扣1分。

17. 实习工厂

（1）政治与业务学习扣1分。

（2）宣传工作扣0.7分。

二、教学系部

1. 经贸系

（1）队伍建设扣1.9分。

（2）党团组织、学生教育和学生管理共扣0.7分

（3）教学管理扣6分。

（4）教学质量扣1分。

（5）教研与科研扣2.78分。

（6）专业建设与课程建设扣5分。

（7）就业工作扣0.24分。

（8）未履行请假手续，扣1分。（总分扣除）

（9）未落实订单式培养签约工作，签约未达70％，扣1分。（总分扣除）

（10）实验室获企业捐赠加1.5分。（加入总分）

2. 信息系

（1）队伍建设扣1.4分。

（2）党团组织、学生教育和学生管理共扣1分。

（3）教学管理扣2分。

（4）教学质量扣0.2分。

（5）教研与科研扣1分。

（6）专业建设与课程建设扣3.3分。

（7）就业工作扣0.18分。

（8）未完成招生任务，扣1.12分。

（9）未履行请假手续，扣 2分。（总分扣除）

（10）未落实订单式培养签约工作，签约未应达70％，扣1分。（总分扣除）

（11）.获中央财政支持加3分。（加入总分）

3. 资源系

（1）队伍建设扣2.6分。

（2）党团组织、学生教育和学生管理共扣1.8分。

（3）教学管理扣4.3分。

（4）教学质量扣0.2分。

（5）教研与科研扣1.38分。

（6）专业建设与课程建设扣6.2分。

（7）就业工作扣0.3分。

（8）未完成招生任务，扣3.71分。

（9）责任卫生区与办公场所整治情况扣1分。

（10）未落实订单式培养签约工作，签约未应达70％，扣1分。（总分扣除）

4. 基础课部

（1）队伍建设扣1.7分。

（2）教学管理扣4分。

（3）教学质量扣0.2分。

（4）专业建设与课程建设扣1分。