督导工作动态

今年是学院党委班子换届之年，也是学院新一轮管理体制调整之年、延伸巡视集中整改之年。站在全新历史起点，面对全新机遇挑战，全院上下进一步聚焦聚力、精益求精，推动学院立德树人再上新台阶，持续打造全省产教融合样板，聚力创建全省高水平高职院校，以实际行动和优异成绩向党的二十大献礼！

督管工作

6月1日，学院为简化2022届毕业生离校各项手续的办理，为相关部门和毕业生离校提供便捷服务，在毕业离校期间使用“数字离校系统”。据了解，数字化离校的核心在于数据的共享，实际上就是通过“信息多跑路”达到“学生少跑腿”的目的，同时可减少相关业务部门近70%的工作量。目前，学院数字化离校和迎新作为学校数据集成共享工作的一个重要应用，得到了各部门的大力支持和充分参与，体现了学院信息化工作的建设成效，能切实为学院师生提供便利。

6月7日，学院于图书馆报告厅召开2022年党务工作暨全面从严治党工作大会。会上，党委书记叶星成带领全体党员同志重温入党誓词。党委副书记朱奇卫对学院2021年党务工作进行全面总结。党委委员、纪委书记刘洋作2022年纪检监察工作报告。叶星成强调,要以本轮巡视问题整改为抓手，此次管理体制调整为切入，第三次党代会召开为契机，持续打造全省产教融合样板，聚力创建全省高水平高职院校，以实际行动和优异成绩向党的二十大献礼！最后，陈静彬提出四点希望，一是淡泊名利，做好自己。二是用心用情，珍惜岗位。三是争先创优，为校争光。四是始终如一，忠诚于党。

6月9日，湖南理工职业技术学院党委召开落实省委第一巡视组巡视意见反馈整改任务工作动员部署会。会上学院党委副书记朱奇卫从巡视整改方案的形成过程、主要内容等方面对《落实省委第一巡视组延伸巡视湖南理工职业技术学院党委反馈意见的整改方案》进行了解读，重点介绍了学院巡视整改步骤的三个阶段，并对各阶段的主要任务进行安排部署。叶星成代表学院党委就整改工作提出三方面要求，一是务请高看重看，扎实做好巡视整改”后半篇文章”；二是务必落细落小，全面确保巡视整改任务落到实处；三是务求见效见果，不断加强巡视整改成果综合运用。

6月，学院出台《日常监督工作实施办法》。为进一步深入贯彻落实中央纪委国家监委、省纪委监委全面从严治党要求，深入推进学院纪检监察机构转职能、转方式、转作风，压实监督责任，增强监督实效，《实施办法》分为总则、监督对象和内容、监督方式、问题处置、工作要求、附则六章内容，共十八条。

6月，学院在今年“七一”前后组织开展表彰先进典型、主题党日、集中讲党课、走访慰问党员等活动。通过一系列的活动，弘扬伟大建党精神，引导广大党员干部群众感党恩、跟党走，把思想和行动统一到全面落实“三高四新”战略定位和使命任务、落实巡视整改任务等重点工作上来。

督教工作

5月31日，学院“重走青年毛泽东成长路”研学活动暨与东山学校共建思想政治理论课实践教学基地揭牌仪式在湘乡东山学校举行。长期以来，学院党委高度重视学院思政建设，力促思政课程建设和思政队伍建设有为有位，力促思政实践研学和思政实践教学有声有色，力促社会大思政和课堂小思政有血有肉，培根铸魂、启智润心，三全育人、入脑入心。叶星成指出，这次与东山学校共建思政课实践教学基地，是学院用好身边红色资源、加强学院思政建设的又一举措。

6月7日，学院与中车株洲电力机车研究所有限公司风电事业部共建的“中车风电”订单班开班仪式于新能源大楼北栋202会议室隆重举行。中车风电事业部总经理朱建成、副总经理陈长春，院长陈静彬、副院长黄霞春、新能源学院党总支书记黄建华等出席，订单班教师代表及中车风电班全体学生参加开班仪式。根据校企合作协议，接下来校企双方将按照全新的“2.5+0.5”模式，联合培养“双碳”政策下的风电行业高技能型人才，在中车风电公司建立校企合作“全国职业教育教师企业实践基地”，并为学院教师与中车风电专业技术工程师双向交流开辟灵活的通道，进而助推我院打造湖南职教新高地、校企深度融合样板。

6月16日，院长陈静彬带队赴株洲芦淞、天元等园区调研，先后走访了中国航发湖南南方宇航工业有限公司、株洲华锐精密工具股份有限公司、湖南立方新能源科技有限责任公司等8家优秀企业。此次走访既是贯彻落实党中央、国务院及省委、省政府“稳就业”“保就业”决策部署，贯彻落实“高校书记校长访企拓岗促就业专项行动”的具体举措，也是深化校地、校企对接，推进毕业生就业工作的迫切需要。学院持续开展访企拓岗促就业专项行动，广泛开拓就业渠道、深度挖掘岗位资源，全力做好毕业生就业工作。

6月23日，学院党委书记叶星成带队走访湘电集团有限公司，与湘电集团就订单班培养、校企师资互聘互培、教育教学资源共享、科技研发成果共创、实习实训平台共建等方面深入交流。未来学院将于湘电集团在共育双师新型摇篮、共建实习实训基地、创建就业实践基地、力促双证有效衔接、共推科技协同创新、共同开发课程资源、畅通文化融合机制等方面努力实现精准对接，在打造思政大课堂、弘扬工匠精神、加强人才培养和科技人员交流、联合开展技术攻关等方面加大合作力度，在学生实习就业、订单班培养、产学研深度合作等方面建立合作机制，充分拓展毕业生就业渠道，为毕业生高质量就业创造条件，打通校企合作、产教融合、落实就业岗位“最后一公里”，更好地服务我省“三高四新”战略定位和使命任务。

6月，学院出台《落实<关于进一步加强普通高等学校教风学风建设的意见>实施办法》，《实施办法》结合学院“悉心尽好一份责，用心读好一本书，精心上好一堂课，全心育好一代人”办学要求，以培养堪当民族复兴重任的高素质技术技能人才为目标，增强全体教师教书育人的责任感和使命感，保障教师对教学工作的投入；加强教学基层组织建设，提高课程教学质量；强化学生在学风建设中的主体地位，激发学生学习的主动性和创造性，养成良好的学习风气，积极参与学院教风学风建设；实施教风学风建设责任制，建立教风学风建设的长效机制，将教风学风建设工作落到实处。

6月，学院教育教学（成果）在省级教学奖项中取得的历史性突破。湖南省教育厅印发《关于公布2021年湖南省职业教育省级教学成果奖获奖成果的通知》公布的结果中，学院共获得4项成果奖，其中二等奖2项，三等奖2项。湖南省职业教育省级教学成果奖是省内职业教育教学研究与改革的最高级别奖项，每四年评选一次，代表职业教育教学改革理论创新和实践探索的新成果。

督学工作

6月15日，学院举办“百年风华当‘燃’青春”理工音乐节。旨在共青团成立百年之际，进一步丰富校园文化生活，倡导同学们健康的、积极向上的课余生活，以青春之姿致敬共青团百年辉煌，以音乐之名在理工唱响百年荣耀，进一步展现理工学子的青春活力，提升校园文化内涵，促进文艺活动交流。

6月，学院组织了“弘扬廉洁文化，涵养清风正气”廉洁主题的课前一分钟演讲活动。党风清明、作风清廉、教风清正、学风清新、文化清朗“五大工程”是建设清廉学校的重要举措。学院将结合各类教育教学活动，使清廉理念在学生中入脑、入心、入行，使廉洁、诚信、勤俭、守法等道德观念成为学生普遍接受的行为准则，进一步树立学生正确的世界观、人生观和价值观，培养学生廉洁奉公、诚信守法的意识，构建敬廉崇洁、廉洁从教、廉洁从政的校园环境，让清正廉洁之风吹遍校园的每一个角落。

6月14日，学院开展2022暑期“三下乡”社会实践志愿者选拔活动。本次三下乡共计91位同学参与报名，通过三下乡活动的开展希望引导和帮助广大理工学子上好与现实相结合的“大思政课”，在社会课堂中“受教育、长才干、作贡献”，坚定信念听党话、跟党走，希望在后期“三下乡”社会实践中理工学子不忘初心、坚守“奉献、友爱、互助、进步”的精神，在实践中着力发挥个人优势，展现当代大学生主动积极、阳光向上的良好风貌，为乡村振兴贡献青春力量！

6月，学院在第十届“挑战杯”湖南省大学生创业计划竞赛中荣获佳绩。历时一个半月，学院组织开展了第十届“挑战杯”湖南省大学生创业计划竞赛校内选拔赛，经专家评审最终推选5组参加省赛，经过激烈的角逐，我院获得职业院校组一银三铜的好成绩。

6月，学院开展我为群众办实事之礼让斑马线，理工“志愿红”行动。从5月21日起——6月21日共计组织志愿者468人次在建设路口至海关责任路段开展“礼让斑马线”文明劝导活动。近一个月的活动过程中，志愿者们都能以饱满的精神状态，用微笑和敬礼向主动减速礼让行人的司机朋友致意、点赞，通过一个个温馨提示和一次次温暖帮扶，引导广大市民养成“车辆在斑马线前主动礼让行人、行人对礼让车辆点赞、行人在有信号灯的斑马线不闯红灯”等文明交通行为。

6月份，院领导、中层干部、督导专家对学院131名专兼职教师进行了听评课，对任课教师的课堂教学质量进行了重点检查与指导，进一步提升了教师教学水平，促进专兼职教师相互学习交流，教学相长。

督导信息反馈

一、信息反馈

1.疫情防控方面。临近暑假，每日健康上报出现不及时，漏报情况，部分师生存在侥幸和松懈心理。假期师生活动监控有难度，疫情防控风险不确定因素增大。

2.巡视整改方面。整改过程中有些部门、单位、党组织对整改工作存在一定畏难情绪，对一些深层次的问题深刻剖析，举一反三不够。

二、下一步要求

1.严格落实假期疫情防控制度。各部门单位疫情防控联系人须每日查看平台情况，跟踪师生动态和健康状态，及时发现异常情况并排查，加强防控宣传，提高教职工防控意识。

2.深入持续推进巡视整改落实。跟踪问效是抓实巡视整改工作的有力保障，要采取多样督查督办方式，对整改反馈意见的落实情况进行全程跟踪了解，确保整改落到实处。同时，对整改工作不按规定办理或办理不力的，加强追责。