据4月19日《新闻联播》，中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发《领导干部报告个人有关事项规定》（以下简称《规定》）和《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》（在下简称《办法》）。

中级部负责人在答问中称：“出台两项党内法规，是总结党的十八大以来贯彻执行报告制度实践经验的制度成果。”

此前，官员个人事项报告注重报却忽略查，报与不报一个样，报多报少一个样，报告制度未能发挥应有的作用。

十八大之后有所改变，从只报不查到又报又查，从部分查核到“凡提必核”，全国因查核发现不如实报告等问题被暂缓任用或者取消提拔重用资格、后备干部人选资格9100多人，因不如实报告等问题受到处理的共12.48万人，让报告发挥了应有的作用。

据政知局了解，这是中央首次出台个人事项报告查核结果处理办法，意义重大。

权威解读

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先来看看中组部负责人就两部法规答问中的干货。

背景↓↓↓

出台两项党内法规，是贯彻落实书记关于个人有关事项报告制度指示要求和中央新精神的重要举措。书记对领导干部个人有关事项报告制度高度重视，几次主持中央政治局常委会会议、中央全面深化改革领导小组会议进行专题研究，多次作出重要指示、在有关会议上发表重要讲话。

随着管党治党形势的发展变化，原来的规定有一些方面已不能很好适应实践发展的需要，对遇到的新情况新问题需要通过完善制度来解决。

比如，随着国有企业改革不断深化、事业单位分类改革力度进一步加大，干部管理监督需要更加科学化、精准化，对报告对象范围作适当调整势在必行。

比如，随着经济社会的发展，就业从业形式多样化，投资渠道多元化，从防范利益冲突、促进领导干部廉洁齐家的角度，亟待对报告 的家事、家产有关事项予以进一步明晰和完善。

原则↓↓↓

坚持突出重点，以党政领导干部为重点报告对象，以与领导干部利益和权力行为紧密关联的家事、家产为重点报告内容；

坚持问题导向，针对报告和查核中存在的主要问题，对报告事项的范围、内容及查核等进行调整和明确；

坚持依规依法，与相关党内法规和国家法律相衔接；

坚持实事求是，以更加符合实际，更为精准科学。

变化↓↓↓

与2010年印发实施的《关于领导干部报告个人有关事项的规定》相比，修订的主要内容包括以下几个方面。

一是报告主体进一步突出了“关键少数”

修订后的《规定》，对报告对象的范围作了适当调整，主要是企事业单位按照分类管理的原则，作了进一步区分。概括起来讲，就是“一突出、两调整”：

“一突出”，就是突出党政领导干部这个重点。党政机关县处级副职以上的干部，都要报告个人有关事项。参照公务员法管理的人民团体和事业单位的报告对象，范围同党政机关一致。

“两调整”，就是将未列入参照公务员法管理的人民团体、事业单位的报告对象范围调整为领导班子成员及内设管理机构领导人员，将国有企业的报告对象范围调整为中央企业的领导班子成员及中层管理人员、省管和市管国有企业的领导班子成员。

二是报告事项内容更加突出与领导干部权力行为关联紧密的家事、家产情况。

修订的的《规定》，总体上还是报告8项家事、6项家产共14项内容，但有的项目作了进一步明晰、补充完善，个别项目作了合并调整。家事包括婚姻、因私出国（境）证件和行为、移居国（境）外、从业、被司法机关追究刑事责任等情况。家产包括工资收入、劳务所得、房产、持有股票、基金和投资型保险、经商办企业以及在国（境）外的存款和投资等情况。

三是增加了抽查核实的规定。

这是此次《规定》修订的一个重点，在《规定》中专列了5条，对开展查核的方式、比例、对象以及查核结果运用等作出规定。对家庭财产来源合法性验证、查核结果的运用等作了原则性规定。同时，明确了查核联系工作机制和抽查核实纪律。

新增回报 这些条文，充分吸收了党的十八大以来开展领导干部个人有关事项报告抽查核实工作的实践成果。特别是此次修订《规定》时，一并研究制定了《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》，为今后严肃处理不如实报告的行为划出了底线，亮出了红线，为更加有效地强化查核结果运用提供了遵循，必将促进报告制度得到更好地贯彻执行。

追责↓↓↓

《规定》对违反报告个人有关事项制度的责任追究作出明确：

一是规定领导干部无正当理由不按时报告、漏报少报、隐瞒不报或者查核发现有其他违规违纪问题的，要根据情节轻重，给予批评教育、组织调整或者组织处理、纪律处分。

二是规定党委（党组）及其组织（人事）部门应当把查核结果作为衡量领导干部是否忠诚老实、清正廉洁的重要参考，充分运用到选拔任用、管理监督等干部工作中。对未经查核提拔或者进一步使用干部，或者对查核发现的问题不按照规定处理的，应当追究党委（党组）、组织（人事）部门及其有关领导成员的责任。

三是规定组织（人事）部门和查核联系工作机制成员单位，应当严格遵守工作纪律和保密纪律。对违反工作纪律、保密纪律或者在查核工作中敷衍塞责、徇私舞弊的，追究有关责任人的责任。

具体内容

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政知局从地方网站上找到了两个法规的全文，重点对比了2017版和2010版的不同。

报告对象↓↓↓

第二条  本规定所称领导干部包括：

（一）各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派机关中县处级副职以上的干部（含非领导职务干部，下同）；

（二）参照公务员法管理的人民团体、事业单位中县处级副职以上的干部，未列入参照公务员法管理的人民团体、事业单位的领导班子成员及内设管理机构领导人员（相当于县处级副职以上）；

（三）中央企业领导班子成员及中层管理人员，省（自治区、直辖市）、市（地、州、盟）管理的国有企业领导班子成员。

上述范围中已退出现职、尚未办理退休手续的人员适用本规定。

划 重 点

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 重点1：二、三类有所调整，未列入参照公务员法管理的人民团体、事业单位的报告对象范围，调整为领导班子成员及内设管理机构领导人员，将国有企业的报告对象范围调整为中央企业的领导班子成员及中层管理人员、省管和市管国有企业的领导班子成员。

重点2：非本规定第二条所列范围的人员，拟提拔为本规定第二条所列范围的考察对象，或者拟列入第二条所列范围的后备干部人选、在拟提拔、拟列入时，应当报告个人有关事项。

报告内容↓↓↓

第三条  领导干部应当报告下列本人婚姻和配偶、子女移居国（境）外、从业等事项：

（一）本人的婚姻情况；

（二）本人持有普通护照以及因私出国的情况；

（三）本人持有往来港澳通行证、因私持有大陆居民往来台湾通行证以及因私往来港澳、台湾的情况；

（四）子女与外国人、无国籍人通婚的情况；

（五）子女与港澳以及台湾居民通婚的情况；

（六）配偶、子女移居国（境）外的情况，或者虽未移居国（境）外，但连续在国（境）外工作、生活一年以上的情况；

（七）配偶、子女及其配偶的从业情况，含受聘担任私营企业的高级职务，在外商独资企业、中外合资企业、境外非政府组织在境内设立的代表机构中担任由外方委派、聘任的高级职务，以及在国（境）外的从业情况和职务情况；

（八）配偶、子女及其配偶被司法机关追究刑事责任的情况；

本规定所称“子女”，包括领导干部的婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女。

本规定所称“移居国（境）外”，是指取得外国国籍或者获取国（境）外永久居留资格、长期居留许可。

划 重 点

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 重点1：配偶、子女移居国（境）外情况填报范围调整，虽未移居国（境）外，但连续在国（境）外工作、生活一年以上的情况也要填报；

重点2：配偶、子女从业情况填报要求变细，受聘担任私营企业的高级职务，在外商独资企业、中外合资企业、境外非政府组织在境内设立的代表机构中担任由外方委派、聘任的高级职务，以及在国（境）外的从业情况和职务情况需要填报；

重点3：明确“子女”范围，非婚生子女也算，新规所称“子女”，包括领导干部的婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女。新规对子女的规定更细。

重点4：明确“移居国（境）外”定义，取得外国国籍或者获取国（境）外永久居留资格、长期居留许可都要填。

第四条  领导干部应当报告下列收入、房产、投资等事项：（一）本人的工资及各类奖金、津贴、补贴；

（二）本人从事讲学、写作、咨询、审稿、书画等劳务所得；

（三）本人、配偶、共同生活的子女的房产情况，含有单独产权证书的车库、车位、储藏间等（已登记的房产，面积以不动产权证、房屋所有权证记载的为准，未登记的房产，面积以经备案的房屋买卖合同记载的为准）；

（四）本人、配偶、共同生活的子女投资或者以其他方式持有股票、基金、投资型保险等的情况；

（五）配偶、子女及其配偶经商办企业的情况，包括投资非上市股份有限公司、有限责任公司、注册个体工商户、个人独资企业、合伙企业等，以及在国（境）外注册公司或者投资入股等的情况；

（六）本人、配偶、共同生活的子女在国（境）外的存款和投资情况。

本规定所称“共同生活的子女”，是指领导干部不满18周岁的未成年子女和由其抚养的不能独立生活的成年子女。

本规定所称“股票”，是指在上海证券交易所、深圳证券交易所、全国中小企业股份转让系统等发行、交易或者转让的股票。所称“基金”，是指在我国境内发行的公募基金和私募基金。所称“投资型保险”，是指具有保障和投资双重功能的保险产品，包括人身保险投资型保险和财产保险投资型保险。

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重点1：境外存款和投资首次填报，本人、配偶、共同生活的子女在国（境）外的存款和投资情况。

重点2：房产情况范围细化，包括含有单独产权证书的车库、车位、储藏间等（已已登记的房产，面积以不动产权证、房屋所有权证记载的为准，未登记的房产，面积以经备案的房屋买卖合同记载的为准）。

重点3：细化“股票”、“基金”、“保险”，指在上海证券交易所、深圳证券交易所、全国中小企业股份转让系统等发行、交易或者转让的股票。所称“基金”，是指在我国境内发行的公募基金和私募基金。所称“投资型保险”，是指具有保障和投资双重功能的保险产品，包括人身保险投资型保险和财产保险投资型保险。

核查规定↓↓↓

第十一条  组织（人事）部门应当按照干部管理权限，对领导干部报告个人有关事项的真实性和完整性进行查核，查核方式包括随机抽查和重点查核。

随机抽查每年集中开展一次，按照10%的比例进行。

重点查核对象包括：

（一）拟提拔为本规定第二条所列范围的考察对象；

（二）拟列入本规定第二条所列范围的后备干部人选；

（三）拟进一步使用的人选；

（四）因涉及个人报告事项的举报需要查核的；

（五）其他需要查核的。

纪检监察机关（机构）、巡视机构、检察机关在履行职责时，按照本规定第十条规定履行报批手续后，可以委托组织（人事）部门按照干部管理权限，对领导干部报告个人有关事项的真实性和完整性进行查核。

第十二条  查核发现领导干部的家庭财产明显超过正常收入的，应当要求其作出说明，必要时可以对其财产来源的合法性时行验证。

第十四条  党委（党组）及其组织（人事）部门应当把查核结果作为衡量领导干部是否忠诚老实、清正廉洁的重要参考，运用到选拔任用、管理监督等干部工作中，对未经查核提拔或者进一步使用干部，或者对查核发现的问题不按照规定处理的，应当追究党委（党组）、组织（人事）部门及其有关领导成员的责任。

第十五条  中共中央组织部和地方党委组织部牵头建立领导干部个人有关事项报告查核联系工作机制，负责组织实施和协调工作，查核联系工作机制成员单位包括审判、检察、外交（外事）、公安、民政、国土资源、住房城乡建设、人民银行、税务、工商、金融监管等单位，各成员单位承担相关信息查询职责，应当在规定时间内，如实向组织部门提供查询结果。

第十六条  组织（人事）部门和查核联系工作机制成员单位，应当严格遵守工作纪律和保密纪律，设专人妥善保管领导干部的个人有关事项报告和汇总综合、查核等材料，对违反工作纪律、保密纪律或者在查核工作中敷衍塞责、徇私舞弊的，追究有关责任人的责任。

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重点1：随机抽查每年集中开展一次，按照10%的比例进行。

重点2：核查负责单位明确，中共中央组织部和地方党委组织部牵头建立领导干部个人有关事项报告查核联系工作机制，负责组织实施和协调工作。查核联系工作机制成员单位包括审判、检察、外交（外事）、公安、民政、国土资源、住房城乡建设、人民银行、税务、工商、金融监管等单位。

如何处理↓↓↓

第五条  经认定，查核结果凡属漏报行为，情节较轻的，应当给予批评教育、责令作出检查、限期改正等处理；情节较重的，应当给予诫勉、取消考察对象（后备干部人选）资格、调离岗位、改任非领导职务等处理。情况较重是指少报房产面积50平方米以上，或者少报告投资金额30万元以上，或者其他漏报情况较重的，存在两种以上漏报情况的，从重处理。

经规定，查核结果凡属隐瞒不报行为的，应当根据情节轻重，给予诫勉、取消考察对象（后备干部人选）资格、调离岗位、改任非领导职务、免职、降职等处理。存在两种以上隐瞒不报情形的，从重处理。

隐瞒不报情节较重或者查核涉嫌其他违纪问题的，依照《中国共产党纪律处分条例》等追究纪律责任。

查核发现领导干部的家庭财产明显超过正常收入的，应当要求本人在15个工作日内说明来源，必要时组织（人事）部门会同有关部门对其财产来源的合法性进行验证。对拒不说明、无法说明财产合法来源或者经查证说明不属实的，由执纪执法机关按照有关规定处理。

 

划 重 点

 

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重点1：少报房产面积50平方米以上，或者少报告投资金额30万元以上即认定为漏报情节严重，严重者或调离岗位。

重点2：查核发现领导干部的家庭财产明显超过正常收入的，要求本人在15个工作日内说明来源，必要时组织（人事）部门会同有关部门对其财产来源的合法性进行验证。

漏报情形↓↓↓

第三条  查核结果与领导干部当年年度集中报告的个人有关事项内容不一致，有下列情形之一的，一般认定为漏报行为：

（一）未报告本人持有往来港澳通行证、因私持有大陆居民往来台湾通行证或者因私往来港澳、台湾情况的；

（二）少报告房产面积或者未报告车库、车位、储藏间的；

（三）少报告持有股票、基金、投资型保险金额等情况的；

（四）少报告投资非上市股份有限公司、有限责任公司或者注册个体工商户、个人独资企业、合伙企业的投资金额等情况的；

（五）存在其他漏报情形的。

  瞒报情形↓↓↓

第四条  查核结果与领导干部当年年度集中报告的个人有关事项内容不一致，有下列情形之一的，一般认定为隐瞒不报行为：

（一）未报告本人婚姻情况的；

（二）未报告本人持有普通护照或者因私出国情况的；

（三）未报告子女与外国人、无国籍人，或者与港澳、台湾居民通婚情况的；

（四）未报告配偶、子女移居国（境）外或者虽未移居国（境）外但连续在国（境）外工作、生活一年以上情况的；

（五）未报告配偶、子女及其配偶从业情况的；

（六）未报告配偶、子女及其配偶被司法机关追究刑事责任情况的；

（七）未报告房产1套以上（不含车库、车位、储藏间）的；

（八）未报告持有股票、基金、投资型保险等情况的；

（九）未报告投资非上市股份有限公司、有限责任公司或者注册个体工商户、个人独资企业、合伙企业等1家以上的；

（十）存在其他隐瞒不报情形的。

  影响期↓↓↓

第六条  领导干部因违反报告个人有关事项规定受到组织处理或者纪律处分的，其影响期按照有关规定执行。同时受到组织处理和纪律处分的，按照影响期长的规定执行。

（一）受到诫勉处理的，半年内不得提拔或者进一步使用；

（二）受到取消考察对象（后备干部人选）资格处理的，一年内不得提拔或者进一步使用；

（三）受到调离岗位、改任非领导职务、免职处理的，一年内不得使用；

（四）受到降职处理的，两年内不得提拔；

（五）受到纪律处分的，依照《中国共产党纪律处分条例》等规定执行。  

  

 

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《领导干部报告个人有关事项规定》12问

  

（一）新的《领导干部报告个人有关事项规定》有哪些变化？

新《规定》对报告的8项家事、6项家产内容作了补充完善。比如，将出国与出境作了区分；把有单独产权证的车库、车位、储藏间等列为房产报告内容；把金融投资事项明确为股票、基金、投资型保险3种情况；首次把领导干部“子女的配偶”从业、经商办企业情况和领导干部本人、配偶、共同生活子女在国（境）外的及投资情况纳入报告内容。

（二）2017年《领导干部个人有关事项报告表》为什么是首次填报？

今年是“两项法规”下发后的首次填报，各级领导干部要按新《规定》和新《报告表》填报个人有关事项，组织上要依据新《办法》对查核结果进行认定和处理。所以，今年要重新完整填报一次《领导干部个人有关事项报告表》，不能出现“无变化”或“以前填过”等情况。

（三）领导干部一般在什么时间报告个人有关事项？

领导干部应当于每年1月31日前集中报告一次上一年度有关事项。领导干部本人婚姻变化和配偶、子女移居国（境）外、从业等事项发生时，应当在符合报告条件后30日内按照规定报告个人有关事项。

（四）“子女”和“共同生活的子女”分别指什么？

新《规定》所称“子女”，包括领导干部的婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养的继子女。

“共同生活的子女”是指领导干部的未成年子女和由其抚养的不能独立生活的成年子女。未成年子女是指不满18周岁的子女；不能独立生活的成年子女，是指不能辨认自己行为或者不能完全辨认自己行为的无民事行为能力人或限制民事行为能力人，以及无劳动能力或者无收入，不能独立生活的成年子女。据此，18周岁以下的未成年人，填报时尚由干部本人抚养的不能独立生活的成年人，比如无收入的，包括在上学的、在国外留学的、待业的；比如无劳动能力的，都要归入“共同生活的子女”范畴。

（五）为什么要确认和辨别“共同生活子女”？

根据新的《规定》第四条规定，领导干部报告房产、股票、基金、投资型保险及国（境）外存款和投资情况等事项时，只限于报告“共同生活子女”；报告配偶、子女移居、从业、经商办企业等事项时，是所有子女的情况（包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女）。

（六）个人的工资及各类奖金、津贴、补贴包括哪些？

工资即1至13月扣除个人所得税后的应发工资合计（每月再另加一次性住房公积金缴纳额）；奖金包括目标考核奖金、精神文明奖等；其他收入包括差旅费、挂职或入乡驻村地区补助等。填写时应一一备注清楚。

（七）如何理解需要报告的房产范围？

领导干部需要报告的房产，包括领导干部本人、配偶、共同生活的子女为所有权人，或者共有权人的房屋。

（八）房屋产权性质如何确定？
商品房既包括个人从房地产开发公司购买的住宅或商业用房，也包括个人按市场价格购买的二手房团购房属于商品房。福利房主要指房改房。自建房主要指个人在农村或城镇的宅基地及房屋。

（九）股票、基金、投资型保险分别指的是什么？

本规定所称“股票”，是指在上海证券交易所、深圳证券交易所、全国中小企业股份转让系统等发行、交易或者转让的股票。所称“基金”，是指在我国境内发行的公募基金和私募基金。所称“投资型保险”，是指具有保障和投资双重功能的保险产品，包括人身保险投资型保险和财产保险投资型保险。

（十）为什么填写《报告表》时必须要和家人商量共同填写？

《报告表》要求填写的内容除本人有关事项外，还有配偶、子女及其配偶有关事项，必须与家人商量共同填写，才能保证报告内容的真实性、准确性、完整性。所以，不能以“家属个人行为，本人不知情”作为不如实填报的理由。

（十一）什么是漏报情节较重的？

漏报情节较重是指少报告房产面积50平方米以上，或者少报告投资金额30万元以上，或者其他漏报情形较重的。存在两种以上漏报情形的，从重处理。

（十二）对不如实填写《报告表》的干部将如何处理？

领导干部须对填报内容的真实性和完整性负责，自觉接受监督。经认定，查核结果凡属漏报行为，情节较轻的，应当给予批评教育、责令作出检查、限期改正等处理；情节较重的，应当给予诫勉、取消考察对象（后备干部人选）资格、调离岗位、改任非领导职务等处理。

经认定，查核结果凡属隐瞒不报行为的，应当根据情节轻重，给予诫勉、取消考察对象（后备干部人选）资格、调离岗位、改任非领导职务、免职、降职等处理。存在两种以上隐瞒不报情形的，从重处理。隐瞒不报情节较重或者查核发现涉嫌其他违纪问题的，依照《中国共产党纪律处分条例》等追究纪律责任。