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2016年青年管理人员岗位技能竞赛活动方案

 

一、竞赛目的

通过竞赛活动检验青年管理人员岗位技能水平的高低，激发全体管理人员比、学，赶、帮、超的工作热情，从而提高岗位技能整体水平和工作效率，进一步促进学校工作。

二、竞赛时间

2016年6月18日下午。

三、竞赛地点

图书馆5楼电子阅览室。

四、参赛人员

1.45周岁及以下青年管理人员（不含辅导员）；

2.欢迎45周岁以上管理人员报名参加。

五、竞赛项目

（一）理论考试

应用文常识20%、应用文写作40%、管理事务性常识20%、国策院情20%。

（二）实操测试

文字输入20%、WORD操作40%、EXCLE操作40%。

六、竞赛活动组织机构

（一）顾问

秦裕武、罗先进、洪丕庆、黄霞春

（二）领导小组

为确保竞赛活动顺利进行，特成立竞赛活动领导小组

组长：朱奇卫

副组长：贺岳奇、何放鸣

成员：周金玉、宋乃冰、谭境佳、杨明球、刘清麟、曾丹

（三）考场布置

葛辉、李季甫

（四）巡考、监考人员

1.巡考人员：校领导

2.监考人员：贺岳奇、何放鸣、葛辉

（五）评分小组

1.应用文及岗位相关知识

谭境佳、何放鸣、刘清麟

2.计算机操作

周金玉、宋乃冰、杨明球

（六）统分与评奖小组

贺岳奇、曾丹、葛辉

七、竞赛说明及评分办法

（一）竞赛说明

1.请各部门将符合参赛条件的人员务必于6月14日前报校工会。

2.参赛者参加理论考试和实操测试。理论考试为笔试，实操测试为计算机操作。

3.理论考试和实操测试时，参赛者一律以工会发给的编号代替姓名，理论考试者其编号书写在考卷设定的位置。实操测试者将其编号排在末页最下端靠左角的位置，并及时将电子档发送到 1759265971@qq.com 邮箱。凡写有姓名者一律以记零分处理。

4.参赛者的编号，将在6月18日下午进入图书馆5楼电子阅览室考场时发给。

5.考试时间

  实操测试：6月18日下午2:30——3:10

理论考试：6月18日下午3:15——4:45

（二）评分办法

1.理论考试和实操测试成绩，分别由评分小组按其评分标准评定。

2.理论和实操各占50%的比例，最终总分以百分制评比。

（三）统分与评奖办法

1.由统分与评奖小组（工会和纪检监察处）共同进行。

2.评奖比例

一等奖：按参赛人数10%确定；

二等奖：按参赛人数15%确定；

三等奖：按参赛人数25%确定；

纪念奖：其余参赛者。

八、通报与奖励

一等奖200元

二等奖150元

三等奖100元

纪念奖50元

获奖者届时由校工会以适当的方式通报与奖励。

 

 

 

校工会

二〇一六年六月十三日