各毕业班：

    为贯彻教育部教高[2006]16号《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》文件精神，大力推行工学结合，突出实践能力培养，改革人才培养模式，根据教育部要求“高等职业院校要保证在校生至少有半年时间到企业等用人单位顶岗实习”以及学院的2013届毕业班级顶岗实习（毕业实习、生产实习）安排意见，结合我系实际制定2013届毕业生顶岗实习安排意见。

一、2013届班级及人数

造价1101（43人）、造价1102（39人）、造价1103（37人）、造价1104（49人）、造价1105（43人）、电子1101（44人）、电气1101（24人）、网络1101（14人）、环艺1101（21人）、光伏1101班（18人）。

二、顶岗实习安排时间

2013年1月-6月，顶岗实习时间6个月。

三、实习单位

    湖南兴业太阳能科技有限公司、湖南中科恒源科技股份有限公司、湖南共创光伏科技有限公司、上海正泰太阳能科技有限公司、富士康电子科技集团惠州科技园、东莞凯发实业投资有限公司、恩斯迈电子(深圳)有限公司、纬创资通。

四、实习组织与要求

    采取以集中实习为主，集中实习与分散实习相结合的方式进行。

（一）实习单位选择要求

    因专业与企业用人特点，学生可自行联系实习单位，也可选择到系部联系的实习单位实习，但自行联系的实习单位需到系部备案，不方便亲自备案的也可通过QQ或邮件方式委托辅导员备案。实习时间从备案时开始计算。

（二）实习管理要求

    实习单位一旦确定并在系部备案后，学生需在实习单位实习六个月，实习期满将实习单位签署意见并加盖公章的实习鉴定表及实习报告（包括月总结）上交系部，实习生可自行选择是否留任就业。实习期未满，原则上不能更换实习单位，如因特殊原因确需更换实习单位的，需征得系部和原实习单位的同意并按实习单位规定办理相关手续。自行更换实习单位或申请未批准而擅自离开原备案实习单位的，其实习成绩认定为不合格。

    原则上，集中实习的，每50-100名学生配备1位带队老师。实习学生分成若干组（根据实习单位要求确定分组情况），每一组选出一名组长。实习带队老师负责实习队员的日常管理、专业实习的组织与实施以及与实习单位的协调与沟通，组长协助带队老师做好相应的管理工作。院系领导和相关部门负责人将不定期对实习进行检查。

    自行联系实习单位的学生可自行联系指导师傅，实习单位指导师傅主要负责专业技术方面的指导。

五、顶岗实习要求

1、实习生必须遵守实习单位的规章制度，日常管理按实习单位厂规厂纪执行，违反者，实习成绩相应扣分；

2、服从实习单位领导和带队老师的安排，工作任劳任怨，不辞辛劳，不得挑三拣四；

3、本着虚心请教的态度向领导、同事学习，切忌骄傲自大，眼高手低；

4、实习阶段的业余时，有事外出须向指导老师请假，不得私自外出，不得去见网友，不得蓄意生事，不做违反校纪校规之事；

5、学生需特别注意安全，注意实习单位技术人员的提示及各类安全标志，与高电压设备保持规定的距离，不得随意触摸各种带电设备，更不允许私自操作控制台等设施；

6、了解本专业知识在实习单位的应用情况，了解实习单位对本专业的人才能力结构、知识结构的需求情况；

7、实习期间需认真观察、不断总结，认真写好每月的实习记录（每月工作学习小结），于实习结束后和实习报告一并上交。实习报告应完整，内容正确，总篇幅应不少于五千字。

 

六、生产实习内容

1、企业文化与企业环境体验实习；

2、专业技能实习；

3、学习在社会环境中人际关系的处理；

4、良好职业素养养成与艰苦创业的工作作风。

（由实习厂家为各实习生分配实习岗位，每位实习生的实习内容根据岗位而定）

 

七、劳动、安全、法制、纪律教育

    安全教育是一项十分重要的实习准备工作，安全问题是实习中要注意的首要问题，学校和实习单位必须本着对实习学生高度负责的精神认真作好安全教育，提高他们的安全素质、提高自我防护能力，使实习学生在实习场地上作到“三不伤害”（即实习中不伤害别人、不伤害自己、同时自己不被别人伤害），这对于确保学生的人身安全和实现的正常进行至关重要。

    学生到达实习单位后，必须接受三级教育，才能允许进入工作岗位。三级教育的三个级别分别是：

1、公司（工程公司、工程处）级教育

实习学生进入施工实习单位后，在没有进入岗位前，由企业劳资部门组织，安全管理部门选择教材，指派专业人员，按正规化的教育方式，对实现学生进行安全教育，其重点内容是：

（1）本企业的生产、工作性质，本单位的危险场所以及注意事项。

（2）安全生产法规及企业内部的规章制度和劳动纪律。

（3）本企业容易发生的事故及典型事故案例的原因、后果。

2、项目经理部（工程队）级安全教育

由项目经理安排进行，其重点内容包括：

（1）生产工艺、机电设施的性能、防范知识与注意事项。

（2）本项目部安全生产管理组织及人员分工情况。

（3）劳动保护法规、安全守则、劳动纪律。

    通过项目经理部）级安全教育，使实习学生对作业环境、工作条件等有进一步的了解。

3、班组长及兼职安全员对实现学生进行上岗安全教育。

其主要内容包括：

（1）工作、工种的特点、生产任务及作业环境与内容。

（2）本队（组）的危险作业单位、作业岗位以及各岗位的注意事项。

（3）班组人员分工情况、相互联系以及各自应负的岗位责任。

（4）生产中常用的机具、电器设备的性能、安全防护装置的作用和维护使用常识。

（5）常见事故预防及发生事故后应采取的紧急措施、事故报告程序等。

（6）岗位操作规程、各项规章制度以及职工守则、小组公约、劳动纪律。

（7）作业环境卫生与文明生产。

（8）个人防护用品的保管和使用。

    岗位教育一般可采用座谈会或个别谈话的形式，以及结合现场实物进行。实习学生应对自己即将进入的岗位和从事的作业，在安全上有一个基本的感性认识，为进入生产岗位接受实际操作打下基础。

    在工地经过三级安全教育后， 学生应接受实习单位进行的考试和考评。

 

八、实习注意事项

1、学生应将《告实习学生家长书》（附表4）给家长看，取得家长支持；

2、实习出发前，认真做好实习的准备工作，包括思想准备，日常用品准备，必要专业书籍、工具以及生活费的准备等；

3、实习期间一定要注意人身和物品安全，牢固树立“安全第一”的思想；

4、关注学校网站（/old_file/），注意职业资格证考试事宜，英语四（六）级、A级考试事宜以及毕业前补考、毕业证发放等事宜。未达到毕业基本要求的顶岗实习毕业生必须按时返校参加考试。

5、要注意饮食卫生，个人卫生和公共卫生；

6、进入实习场地，遵守厂方纪律，同学间不得相互推搡，不得大声喧哗；不得随意动手触摸设备。

7、切实做好自我保护并保管好私人物品，不得单独活动；

8、同学之间要加强团结，互相帮助，互相照顾，互相关心，同时还需与工友、领导处理好关系，遇事要冷静，不要冲动，不能与工友发生冲突，更不能将小事扩大化。

 

九、毕业期间及毕业实习要填写及上交的资料

①实习记录（每月工作学习小结）、②实习鉴定表（附表5，实习鉴定表上“实习单位鉴定意见”中要给出实习考勤和实习鉴定的百分制成绩）、③实习报告。（实习记录和实习报告格式要求由各系根据专业特点分别制定）④顶岗实习（毕业实习、生产实习）学生动态管理表。⑤顶岗实习（毕业实习、生产实习）学生档案

 

信息工程系

2012-12-3

附表.doc